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企业为什么要组织主题团建活动
现代社会的企业对于员工的两大要求,一个是团队精神,拓展训练项目,一个是积极的态度,这也是现代人人格特质的两大内涵。在现代社会,比起个人主义,往往更看重整体,相互合作才能发挥出的力量,于是主题团建活动兴起。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于海上生存训练,战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。主题团建活动看似简单的游戏,却蕴含深刻的道理。
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主题团建在团队建设中有什么优势?
团队建设是一个好的公司的业务的重要组成部分。一个---、成功的---的团队应该相互---,才能---地运作,并为相关人员创造更多有益的工作经验。但是,企业团队建设并不是简单的一次聚餐、一次旅游活动就可以了,而是需要主题团建的持续的评估,调整和学习。企业团队建设时,需要一位具有能力和技能的特殊---采取有效的加强主题团建方法建立好的团队建设。
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如何策划一场别具一格的企业年会主题团建?
年会主题团建按照确定的主题,策划整个年会的流程,拓展训练,一般来讲年会流程包括以下6个方面:
1.回首与预测。是企业的年度工作总结也是新年展望,通常为企业带领发言。对一年来企业所获得的经业务绩进行总结,野外拓展训练,并对存在的问题进行分析,后规划下一年的目标计划。
2.带领高朋致辞。企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋,让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷,并以此发生一种骄傲感。
3. ---员工表扬。这是年会的重头戏,必定要策动好表扬情势。
4.吃团聚饭。会餐,拓展训练的目的,是员工为关注的话题,毕竟吃好玩好才是关键。所以作为hr在考虑资金的同时,尽可能办的规格高一点。此外敬酒也是一项---形式,是员工之间,员工与---之间交流打气的重要形式。
5. ---送---。这是冲动人心的关键和时刻。一般奖项可分品级,如特等奖、一等奖、二等奖…---可分为一部门现金(红包),一部门物品,如彩电、冰箱、手机、mp3和其余日经常使用品等。
6.员工合影纪念。这个关键是员工自觉的举动,不少员工平常事情很少一块儿交换,---是分公司与总部的员工更是如斯。
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