企业团建拓展-企业团建-道中道拓展训练

主题团建有什么优势？

    每个人都有两种截然不同的学习经验。当考试结束，我们之前突击复习的内容，总会很快忘记。但是，当我们学会骑车、游泳之后，即使很长时间不接触，短暂熟悉后，依旧能够自由驰骋。后一种学习方式，便是所谓的体验式学习。

    体验式学习，拥有一条完整的学习链条，从体验、回顾、联系实际到应用，形成了一个循环过程。相比之下，企业团建，上述的学习方式，更重视的是短时记忆能力的锻炼。

    研究发现：人类对听到的大约可以记住10%，对看到的大约可以记住25%，对---经历过的大约可以记住70%。主题团建的形式，就是一种体验式的学习

道中道主题团建安全、---、有保障

团建活动对于管理人才到底有什么作用？

      团建活动看一个人是否拥有大格局和整体观，有些人工作后很快就走上---主管岗位，他们雄心勃勃，企业团建活动，非常努力，表现---，执行力很强，任务完成也---。但当他到了中层岗位后，尽管做得很努力很辛苦，业绩反而会往下走，要么苦苦支撑，要么被撒换掉。这样的人有一定共同的问题，就是---观不够。

      ---观指能够地、系统地、前瞻性地看问题、思考问题，能够从整体上把握事物发展的趋势和规律。具有---观的人，一般都会站位比较高，能够从高处俯瞰事物，视野开阔，能够看到事物的全部，企业团建拓展，在思考时遗漏就很少，决策的错误就会减少。缺乏---观的人往往会只抓住眼前或局部一点猛攻，但常常顾此失彼，企业团建训练，对于公司和上级的战略意图，他们难于理解，要么简单执行，要么曲解打折扣地执行。