道中道企业团建-团建项目-团建

公司举行主题团建对新员工入职培训的意义何在？

    经过对许多新职工入职后主题团建的总结，得出了这样的一个结论，团建项目，就是说大部分公司展开新职工入职的主题团建，目的都是使新人增加归属感，---的融入公司；使团队联合，增加凝聚力；那么新人团建是怎样的呢？怎么做好新职工入职的主题团建呢？

    据经验标明：一个新人要脱节外来者的心态，一般需求半年左右的时刻，而一个人要真实了解自己的公司则需求3年甚至更长时刻。在传统的新人团建里面，通常是以隆重的欢迎仪式，企业团建，周密的训练方案，老员工的言传身教，团建，企业文化和规章的多媒体教育为主。

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主题团建可以给予团队建设什么帮助？

    主题团建可以帮助团队建立健全制度规则，并切实贯彻执行。俗---，没有规矩不成方圆。通过建立健全制度规则，有利于规范团队的业务工作活动，以便形成一个共同的工作目标。制度规章的制定需要团队的共同讨论，而不是完全由团队首领（---）自己决定。其内容应当包括：日常考勤制度、会议制度、工作制度等等。

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