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如何在团建活动中如何才能挖掘管理人才呢？

看一个人是否有能力突破常规思维

突破规则意味着管理人员在面对复杂而棘手的问题时，常常以一种不寻常的思维方式提出一些---的想法，即策略和措施，而这种思维方式是有效的、可以有效地解决问题。判断它是否违反规范可以根据两个基本特点。首先是新颖性，这是其他任何人都没有做到的，或者在已知的中也没有人想到或做到过。这是基本点。但是并非所有新想法都可以算作管理中的突破常规。第二个特点是有效性，该方法比其他已知方法有效得多。真正的高层突破例程通常可以创造奇迹。违反约定并非巧思。管理的基本任务是面对事实，以便我们解决问题和实现目标，因此效率是原则。---规范也有底线，这是法律和道德的底线。突破常规并---。从思维特征的角度来看，它具有逆向思维和发散思维的特征。那些喜欢认为、的人擅长总结、那些不盲从的人有很强的突破规则的能力。突破基于对事物定律和人性本质的深刻洞察。它与投机和聪明---不同。

团建活动，用一场徒步向冬天问好！

公司团建活动，用一场徒步向冬天问好！徒步时，它指的是从开始到结束的步行区域。沿途的团队可能会经历许多户外活动，山脉，丛林，溪流，峡谷和其他景观。参与者的---，心理健康稳定性和道德标准也有助于团队。成功地遍历该地区明确的计划，主题团建，包括时间和天气，地形，难度，风险因素，---到好的部分，所需设备，食品，---等。

指徒步旅行区的步行距离主要是步行完成起点到终点。在中间，可能有一组户外活动穿越山脉，丛林，溪流，峡谷和其他地形。---必须具备---的身体素质，稳定的心理素质和道德标准，郑州主题团建培训，以及有益的团队精神。

如果成功穿越，您必须在旅行前仔细规划交叉计划，以了解要穿越的区域，包括天气，地形，难度，风险因素，设备，食物等。