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为什么企业团建能够有效促进公司发展？

企业做拓展培训课程正在由普通班向定制班发展。目前我国大多数企业团建商品是：教师参加以往的培训课程，对其他企业立即采用目前的企业教学，缺少一些个性化的定制。据了解，即使是同一制造业的两家企业也有着不同的发展历史和具体情况。因此机构必须首先选择多种形式对企业进行诊断，根据企业发展的历史、环节、学生等进行定制。

所以企业团建不仅创造了一种让学生感到有学习义务的氛围，而且在与学生互动和智能影响的背景下，主题团建，将新的想法传递给学生，以提高自己的水平。人们提倡每一家企业量身定做拓展培训方案，创造个性化才可有效适用于企业的发展培训计划。

如何在团建活动中如何才能挖掘管理人才呢？

查看一个人是否具有快速发现规则并预测结果的能力

在当今瞬息万变的时代，管理人员面临的环境瞬息万变，要求管理人员必须能够做出快速的判断，而通常所说的判断能力具有快速灵活地做出响应的能力。快速和灵活只是一种行为表达。它背后的能力是什么？其实管理人员擅长快速发现事物的操作规则，并且可以准确地预测事物的开发结果。如果您无法掌握事物定律并做出准确的预测。错误判断很容易影响管理目标的实现。有人称这种能力为直觉，即不加思考就进行判断的能力，并将其视为天生的能力。从表面上来进行观察，一个有很强直觉思维的人在紧急情况下会迅速做出判断，似乎他没有考虑过。

但是当我们深入分析他的决策过程时就发现，其实他们的大脑实际上存储了相关的概念，主题团建培训，例如事物的基本原理，例如原理。他们的提取速度如此之快，以至于我们无法感觉到他的想法。具有如此---能力的人的共同特征是他们具有广泛的知识，并且这些知识在组织之后以自己的方式存储，因此可以快速地提取和处理该知识。要开发这种能力，郑州主题团建，大家就必须加强学习能力，不仅要记住一些知识，还应该以便于记忆和检索的方式进行学习。这种能力也可以培养。它基于知识和经验的有效积累。