道中道管理咨询提供郑州主题团建培训-主题团建-郑州主题团建公司。
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企业组织节后团建培训活动都有哪些好处？
一、可以让员工迅速的调整好自己的工作状态，解决“假期综合症”的各种问题，走出假期的内心松懈状态，摆脱假期间的懒散习性从放松的情绪回到紧张的工作状态里。
二、点燃团队的工作---，新的阶段新的开始大家再接再厉！
三、制定好公司新一阶段的工作和发展目标，主题团建训练，有效进行时间安排管理，新的阶段做到业绩再次提升。
四、在很大的程度上增强了企业团队的凝聚力和向心力，减少企业在节后员工的离职率。
五、加强员工与员工之间的情感上交流，---同事之间的人际关系，建立起积极向上、热情轻松的工作氛围。
团建的意义
说起来---团队重要，做起来却都是自己重要；说起来都知道团队建设，做起来却都是别人的不是。
迷思一：出勤不出工，出工却不始力，主题团建公司，出力却没活，郑州主题团建培训，出活却不出利；迷思二：如何变压力为动力，变动力为高i效工作力；迷思三：一放就乱管了就死；迷思四：过分相信金钱的---作用，把钱当作有效的激励手段。
一个团队需要不同的角色，特色鲜明的团队成员。可就是有人一看见别人与自己不一样的就大惊小怪，大喊异端”，非得把大家磨成一模一样的才舒服；只看重在组织里的角色，主题团建，不认同团队角色。“地方割据”只重视局部利益而忽视团队的整体利益。要么就直接老死不相往来，能不打交道就不打交道：要么就沟通不畅。
团建给我们芾来的改变
1、关于团队的熔炼(新老融入)
没有团队文化，没有共同的目标和价值观，多人组合的集体较多只能算是---。各自为阵，就是一盘散沙，不前形成合力。团队文化就是串起这些人的无形的同心绳，应对挑战和相互交流的过程中，实现激发潜能，熔炼团队的目的。
2、团结协作
有团队就有分工，有分工就有协作。由于自身所具备的资源、潜质不同，因而分工不同，但团队的目标是明确的。通过“生死电网、“---方阵”等活动，能够引导人们有效地认识、分配i资源，体验团队工作中i统一、分工协作的重要性。只有做出正确科学的决策，增强团队决策及执行的一致性，在有争议、有冲突的情况下形成统一的章见，才能培养团队协作精。
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