郑州主题团建-郑州主题团建公司-主题团建

公司应该组织怎样的团建活动呢？

入职培训、员工破冰——拓展式团建

    如果是近期新入职的员工比较多，为了让新员工能快速融入到集体当中。这时候呢，你可以选择拓展式团建。拓展式团建，通常由几个小的拓展项目组成。目的在于让员工调整状态，快速融入团队，同时拓展项目对团队综合素质，也是一大考验。

员工---——旅游式团建

      如果是因为近期业绩比较好，想犒劳一下大家，可以考虑旅游式团建，这种团建就是玩，所以找个好地方很重要。

团建其实有更多可能性

在我们的方案策划中，有一个重要的元素，主题团建训练，就是“突破预期”。在活动中会以一个大型项目收尾。完成这个项目，主题团建活动，需要100多人一起协作，时间长达3个小时。这样一个大型项目，带来的---非亲身经历不能体验。有些人会说，不就是什么七巧板、极速60秒这种项目吗？我玩过了，没什么意思。没办法，有很多拓展公司，挣的都是表面钱，把这些项目带烂了。同样的项目，不同的培训师带，效果千差万别。

在项目结束后，必须要有团队回顾环节。由培训师带着大家对---参加的项目进行回顾、分享和总结。每个项目的回顾时间一般在40分钟到1小时。你参加之后，有没有收获完全要看这里。这也是我们苦恼的地方。我们能带出---，但暂时没有好的办法，主题团建，把这样的效果宣传出去。

体验项目，再由培训师引导回顾，项目才有效果。即使录成视频，但没有体验过项目，郑州主题团建，这些回顾环节像是“天书”，看不出有什么意义。这不是在自卖自夸，只是想告诉你，其实团建有更多的可能性。