郑州主题团建公司-主题团建培训-主题团建

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    2020-9-3

王老师
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团建的目的

1、舒缓压力——工作强度和压力大,为了让员工---

2、新老员工融合——吸纳一批新人,为了新人能够快速的融入团队

3、鼓舞士气 ——士气低迷,为了鼓舞员工,磨炼员工意志等

4、---表现好的员工/部门——激励表现好的员工,给表现差的员工一个盼头

5、约定成俗,为了完成面试时的约定——固定时间,固定预算,主题团建训练,重在体验


 


对于90后00后员工,如何---的与公司所组织的团建

      主题团建为什么知识付费的年代能兴起,是这些90后的心理状态---知识付费,知识付费走向服务。其实---想成长,但70后60后乃至50后老板对隔代的认知存在偏差,没玩好团建,这是---的问题,但如果我们自己参与者能保持学习的心态,搭配这本团建秘籍,做一个自己的学习成长工具,把团建当成是一次成长的机会,那对自己来说,走向人生敞峰也不远啦!






团建的好处


促进团队的凝聚力

有这么一种老板认为:团建可以加强团队团结能力,促进团队的凝聚力,有这么一种老板。实际上,参加一次集体活动,就可以提升团队的团结能力了吗?我的---是——分情况,这要看看员工的感情基础和团建的有趣程度。如果团建足够有趣,而且需要大量的团结合作才能够进行,才可以促进员工与员工之间的凝聚力。比如说我们的团建,有大量需要集体共同参与的环节,精彩而具有竞争性质的游戏,绝i对可以调动起每一个人的参与感和集体荣誉感滴!


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