主题团建-郑州主题团建训练-郑州主题团建公司

如何组织团建活动

       组织团建活动要考虑几方面的问题：一方面是希望能够让员工放松一下---工作压力，更多的意义在于融洽团队关系、增进团队---度、强化凝聚力、统一思想、提高执行力等等。

      1、员工社交需求、企业强化凝聚力的需求

      关于凝聚力的提升，就是团队的伙伴们一起合力完成了某项任务，大家在其中越投入、付出越多、过程越曲折，那么对团队凝聚力的提升越大。这类活动既可以是和工作相关的，譬如大家一起完成某项工作任务，过程中可以打散部门、忽视职级进行平等的协作，主题团建，发挥每个人的能量。也可以是和工作无关的，譬如大家一起挑战单日徒步50公里，目标达成后一起喝酒吃肉涮火锅。

      2、员工自我实现的需求、企业统一思想的需求

      很多公司做员工关怀的时候，喜欢使用节日、员工生日等。但实际上还有很多有效的---;如果能够抓住“---”以及“工作结点”事件里的机会，给员工组织表彰会或者庆功宴，那么将能够有效激发员工从工作中获取的成就感，也能够为团队统一思想和目标打下坚实的基础。

氢道团建品质、、---！

什么时候应该组织公司团建

公司团建不是任务或指标，而是仪式感，是润滑剂，是重要时间点的体验时刻。突兀的公司团建会让员工一头雾水，觉得这就是公司在走流程，那什么时候是比较好的时间点可以组织公司团建呢？

（一）定期的团建

定期预算，为了活跃团队氛围

（二）公司的重要时间点

如公司---/公司业绩超过预期很多/某个项目获得---成功

（三）某个人或某些人的重要时间点

如员工生日/新入职的/员工转正/管培实习生毕业/某个部门或某些人取得---成就等